Procedure

• Eerste selectie wordt uitgevoerd door ODEPC

  • Gediplomeerd GNM of BSC diploma van een erkende instelling

  • Ervaring in de klinische praktijk (minimaal 1 jaar ervaring)

  • IELTS overall band score van minimaal 6 en bij voorkeur 7

  • OET score van minimaal C+ en bij voorkeur B

  • Man en vrouw

  • De kandidaat is bij voorkeur niet ouder dan 35 jaar bij aanvang van de selectie

  • Sterke interesse in ouderen-, geriatrische en psychiatrische zorg (met de nadruk op geriatrische zorg)

  • Bereidheid om in een woonzorgcentrum te werken

  • Bereidheid om een extra opleiding van een jaar te volgen over geriatrie, psychiatrie en het Belgische gezondheidszorgsysteem, in combinatie met parttime werk in een woonzorgcentrum als zorg assistent.

• Gevolgd door een psychologische test door Chinta

• Uiteindelijk een interview met de toekomstige werkgever en de docenten van de school (verpleegstersopleiding)

Als je bent geselecteerd, kun je deelnemen aan het Aurora-project. Begin juli begin je met de Nederlandse taalcursussen. Kandidaten moeten eind september het niveau Nederlands 2.1 bereiken. Dit wordt beoordeeld aan de hand van permanente evaluaties door de docenten Nederlands. Als het niveau Nederlands eind september onvoldoende is, bestaat de mogelijkheid dat de kandidaat niet kan deelnemen aan het Aurora trainingsprogramma.

Start vooropleiding India

• Nederlandse cursus in een zorgcontext door Vlaamse docenten van de verpleegschool

  Groep = ± 20 cursisten

  De kandidaat dient na 3 maanden taalcursus (september) niveau 2.1 van het Nederlands te hebben bereikt, indien het niveau Nederlands niet voldoende is, bestaat de mogelijkheid dat de kandidaat de Aurora-opleiding niet kan vervolgen. Deze evaluatie gebeurt in overleg tussen docent Nederlands en het verpleegschool team.

Leer- en beoordelingsprocedure (LEA) - Portfolio → verschillende beoordelingen

Doel:

• niveau Nederlands 2.4 (B1)

• niveau Gezondheidszorgassistent

=> Beiden nodig om te starten met de opleiding Basisverpleegkundige en om aan de slag te gaan als Gezondheidszorg Assistent

• Aanvraag Single Permits→ Door toekomstige werkgever via Belgische overheid

  Vergunning om te mogen werken in België

  Vergunning om te mogen verblijven in België

• Visum D aanvraag → Door Belgische ambassade in India

  Toestemming om naar België te vliegen

• Boek de vlucht → Door ODEPC

De kosten in verband met deze administratieve procedure worden gedragen door Project Aurora (Chinta).

• Warm welkom door SPOC = Single Point of Contact (werkgever)

• Gemeubileerde woning tegen lage huur ter beschikking gesteld door werkgever gedurende eerste jaar

• Administratieve afhandeling van Belgische opstart

• Opstart opleiding verpleegkunde

• Opstart werk

• Opstart opleiding Nederlandse les (CVO)

• Opstart opleiding Nederlandse taalcoaching op de werkplek

• Werken als Assistent Gezondheidszorg
  Werkgeverscontract van 80%

• Studie voor gediplomeerd verpleegkundige
  Theorie- en praktijklessen op school
  Interne stage door werkgever (begeleid door mentor)
  Externe stage in woonzorgcentrum en ziekenhuis

• Nederlandse taallessen
  Samenwerking tussen school en CVO (Centrum voor Volwassenenonderwijs).

Aan de slag als gediplomeerd Basisverpleegkundige

Opgelet: opstart Aurora 2025 (lichting 5) → Indisch verpleegstersdiploma wordt Belgisch/Vlaams basisverpleegstersdiploma = erkend Belgisch verpleegster.